– Je bent verantwoordelijk voor het projectmanagement van de lopende en aankomende contracten;
– Je onderhoudt de samenwerkrelaties die er zijn met betrekking tot jouw project en mogelijke nieuwe projecten;
– Je draagt zorg voor een betrokken, goed functionerend en geïnformeerd team; instrueert, coacht en motiveert waar nodig;
– Je houdt toezicht op de juiste kwantitatieve en kwalitatieve bezetting binnen het project en voert functionerings- en beoordelingsgesprekken. Daarnaast voer je werving- en selectiegesprekken en zorg je voor het adequaat inwerken van nieuwe projectleden.
– Je bent verantwoordelijk voor de planning van de docenten op de leslocatie Eindhoven en regelt vervanging bij afwezigheid van docenten.
– Je zorgt dat de deskundigheid van medewerkers, docenten en ondersteuning op peil blijft, signaleert trainingsbehoeften, voegt persoonlijke deskundigheid toe aan door medewerkers gedefinieerde oplossingen of geleverde prestatie en/of coacht projectleden ten aanzien van specifieke vakgebieden, daar waar nodig;
– Je rapporteert en communiceert de projectstatus aan de interne organisatie en externe betrokkenen.
– Je accordeert de facturatie van inhuurdocenten en opdrachtgevers
– Je hebt regelmatig afstemmingsoverleg met de Manager Inburgering Noord-Nederland;
– Je doet marktonderzoek, waarbij de markt en de klanten/organisaties die zich in de regionale markt bewegen in kaart worden gebracht; signaleert ontwikkelingen en opleidingsbehoeften;

Profiel

– Je hebt HBO/academisch werk- en denkniveau;
– Je hebt kennis op het gebied van sociaal cultureel werk/maatschappelijke dienstverlening, danwel ervaring opgedaan in het sociaal domein.
– Je hebt ervaring met het leiding geven aan projectteams en hebt daardoor kennis van projectmanagement. Je bent iemand die proactief en ondernemend is, waardoor je op een natuurlijke manier de leiding in het projectteam kan nemen en je jouw verantwoordelijkheid hierin pakt.
– Je bent creatief, innovatief, een improvisatietalent door jouw oplossingsgerichtheid.
– Je hebt sociale vaardigheden voor het coachen en leiding geven aan medewerkers en zowel voor het veelvuldig in- en extern contact onderhouden  als het aangaan van langdurige samenwerkrelaties.;
– Rapportages schrijven is voor jou geen probleem door jouw analytische vaardigheden en sterke communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.
– Je hebt ervaring in acquisitie.

We bieden jou

– Een dynamische en informele werkomgeving met deskundige en enthousiaste collega’s en docenten;
– Je werkt nauw samen met de Back Office manager, en met de cursus coördinatoren van de diverse locaties;
– Een arbeidsovereenkomst van 32-40 uur per week;
– Mogelijkheden om thuis te werken;
– Een marktconform salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Mogelijk ontmoeten we elkaar snel!

Ben je naar aanleiding van deze vacature geïnteresseerd geraakt? Solliciteer dan voor 31 juli 2023 via per mail (m.deboer@hpbleek.nl) naar de HR-afdeling.

Neem voor meer informatie of vragen contact op met Operationeel Manager Elles Baatje via: ebaatje@stavoor.nl of telefonisch via 06-26597905 of met Zakelijk Directeur Patrick van den Hemel via: p.vandenhemel@voorwaartz.nl of telefonisch via 06-12994083