Uw doelen, wensen en mogelijkheden zijn voor ons leidend. Hierop stemmen we onze resultaatgerichte aanpak af. Bedrijven, organisaties en werknemers kunnen met ons zo een stevige stap ‘Voorwaartz’ richting bedrijfs- of organisatieontwikkeling met duurzaam inzetbare medewerkers.

Wij zijn al 15 jaar actief in heel Nederland, óók in het weekeind, ’s avonds en tijdens schoolvakanties. Vaak worden we ingeschakeld vanwege innovaties in bedrijven of organisaties, omdat werkprocessen digitaliseren of omdat er nieuwe vaardigheden van werknemers of instromers gevraagd worden. Van hen wordt verwacht dat ze op de werkvloer vernieuwingen toepassen. Medewerkers moeten daarom goed in het Nederlands aanspreekbaar zijn, duidelijk communiceren, goed met instructies omgaan én zich vakinhoudelijk scholen. De basis hiervoor ligt in een goede beheersing van de Nederlandse taal. Dit geldt voor moedertaalsprekers én voor anderstaligen. Deze basisvoorwaarde wordt nogal eens over het hoofd gezien.

Van professionals, medewerkers in de staf en het management wordt verwacht dat zij foutloos formuleren, rapportages schrijven die getoetst kunnen worden en dossiers op kunnen bouwen. Aan werknemers in de zorg en de kinderopvang worden daarbij, vaak naar aanleiding van regelgeving, specifieke eisen gesteld en kennis van andere talen kan noodzakelijk zijn. Ook hiervoor kunt u een beroep op onze brede ervaring en expertise doen.

Wij helpen u graag om de situatie in uw bedrijf in beeld te brengen. Wanneer u dat wenst verzorgen we vervolgens trainingen taal op de werkvloer, taaltraining voor professionals, staf en management, trajecten andere talen (Engels, Duits, Frans, Italiaans) of projecten die gericht zijn op taal, rekenen en digitale vaardigheid van al uw medewerkers. We verzorgen trainingen incompany en op onze locatie in Breda. We helpen u graag een beroep te doen op subsidies. Voorwaartz voert de keurmerken Blik op Werk en NRTO.